5 أشياء تعيقك عن الترويج
 |
| 5 أشياء تعيقك عن الترويج |
قد تجعل ممارسات العمل التعاونية وهياكل الفريق المسطحة والافتقار إلى الدردشة المكتبية يوم العمل أكثر إمتاعًا ، ولكن الأساليب الحديثة للعمل تجعل من الصعب أيضًا الحصول على ترقية.
منذ الوباء ، انخفضت العروض الترويجية في جميع المجالات بنسبة 48٪ تقريبًا ، لذا إذا كنت ترغب في المضي قدمًا في حياتك المهنية ، فقد يكون الوقت قد حان لاعتماد نهج أكثر استراتيجية قليلاً.
إن الحاجة إلى التفوق ، وإثبات أنك تقدم قيمة للشركة وتعلم كيفية القيادة بدلاً من المتابعة ، أمر مهم بالطبع ، لكن الاعتراف بالعوائق الأقل وضوحًا التي تحول دون النجاح والتغلب عليها هي طريقة مؤكدة لتحقيق هذا الترويج.
العمل الجماعي ضروري ، ولكنه يجعل من الصعب أيضًا على المديرين التمييز بين العمل الفردي وتحديد أولئك الذين يستحقون الارتقاء. وبالمثل ، تعني هياكل الفريق المسطحة أنه غالبًا لا يوجد تقدم مباشر للموظفين ، مما يجعل من الصعب على المديرين والموظفين على حد سواء تحديد أدوار جديدة.
يمكن استخدام النصائح التالية سواء كنت ترى مستقبلك مع صاحب العمل الحالي ، أو تأمل في نقل الأدوار والارتقاء مع صاحب عمل جديد. إذا كان تبديل الأدوار هو الخطة ، فإن أفضل مكان للبدء هو NextPit Job Board ، الذي يضم حاليًا العشرات من الوظائف الشاغرة المتاحة في جميع القطاعات.
1. أنت لا تتواصل
إذاً تريد أن تصبح مديرًا تنفيذيًا يومًا ما ، لكن هل يعرف مديرك ذلك؟ إذا لم تحدد أهدافك المهنية ، فقد لا يتم وضعك في الاعتبار للترقية. قم بجدولة اجتماعات فردية مع رئيسك في العمل وناقش أدائك وخططك المستقبلية. كن منفتحًا لتلقي ردود فعل صعبة. إذا أشار رئيسك في العمل إلى منطقة تعاني منها ، فقم بالتقدم واطلب تدريبًا إضافيًا أو دعمًا لمساعدتك على السرعة. لن يساعد هذا في تقدمك الوظيفي فحسب ، بل سيظهر أيضًا أنك تريد التحسين.
2. تفتقر إلى المهارات الشخصية
يمكنك القيام بالمهمة ، في الواقع أنت تقوم بها بشكل أفضل من زملائك ، ومع ذلك يستمرون في الترقية أمامك. لماذا ا؟ ربما لأن لديهم فهمًا للمهارات الأكثر ليونة التي غالبًا ما تساعد أو تعيق التقدم الوظيفي. قد يكونون أكثر أناقة ، ولديهم علاقات ودية مع فرق أخرى ، أو يقدمون أنفسهم بطريقة أكثر احترافًا ، أو يتصرفون بشكل مختلف عنك. يجب منح الترقيات بناءً على الجدارة فقط ، ولكن تظل الحقيقة أنها ليست كذلك.
3. ليس لديك خطة التقدم
ما الترقية التي تريدها؟ إذا كنت لا تعرف ما تأمل أن يكون لقبك التالي ، فقد حان الوقت لإلقاء نظرة على خطة التقدم الشخصية الخاصة بك. أين تريد أن تكون بعد خمس سنوات و 10 سنوات وحدد الترقيات لمساعدتك في الوصول إلى هناك. من خلال تحديد طريق للنجاح ، يمكنك البدء في العمل نحو كل خطوة في تلك الخطة. يعمل هذا جيدًا بشكل خاص في الهياكل المسطحة حيث قد تحتاج إلى تقديم حالة للترقية.
4. أنت تابع
هل تتحدث في الاجتماعات أو تقدم اقتراحات أو تقدم أفكارًا لرئيسك في العمل؟ إذا لم تظهر أنك قادر على القيادة فلن تتم ترقيتك أبدًا. القادة يتحدثون. يقترحون طرقًا جديدة للقيام بالأشياء ويلهمون الآخرين لتجربة أشياء جديدة والقيام بمشاريع صعبة. إذا كنت قلقًا بشأن المساهمة في اجتماع ، فقم بالإعداد مسبقًا. اعرف ما هي فكرتك أو وجهة نظرك ، وتعرف على الحقائق والأرقام الضرورية لتسليمها وتصفح جميع الاعتراضات مسبقًا حتى تعرف كيفية الرد عليها.
5. تفتقر إلى الدعم الإداري
هل يدعم مديرك المباشر طموحاتك الترويجية؟ في حين أنه ليس من المستحيل المضي قدمًا بدون دعمهم ، فإن العملية تكون أسهل كثيرًا إذا كان مديرك يدافع عنك. أفضل طريقة للبدء هي تحديد موعد لمراجعة الأداء ووضع جدول أعمال مسبقًا حتى يتسنى لكما الاستعداد. في الاجتماع ، اطلب مراجعة عملك الحالي ، وحدد طموحاتك ، واسأل عن المجالات التي يشعرون أنك بحاجة إلى تحسينها.
بمجرد عقد الاجتماع ، غيّر طريقة تواصلك مع رئيسك في العمل وزملائك في الفريق. تواصل بشكل واضح ومهني ، وتعامل مع المحادثات المحرجة ، وتناول أي عوائق تحددها ، وأظهر بشكل أساسي لرئيسك أنك قادر على القيادة.
قم بحركه
هناك أيضًا حقيقة أن رئيسك في العمل قد لا يحبك أو يراك أبدًا في موقع قوة - وفي هذه الحالة ، قد يكون خيارك الوحيد هو المضي قدمًا والتقدم في مكان آخر. فيما يلي بعض الاقتراحات للشركات التي توظف حاليًا ...
Accenture هي شركة خدمات احترافية عالمية تتمتع بقدرات رائدة في المجالات الرقمية والسحابة والأمن. من خلال الجمع بين الخبرة التي لا مثيل لها والمهارات المتخصصة في أكثر من 40 صناعة ، تقوم الشركة بالتوظيف لمجموعة متنوعة من الأدوار بما في ذلك مهندس الحلول ومهندس النظام الأساسي.
تقدم Apptad الاستشارات الاستراتيجية وإدارة معلومات المؤسسات وخدمات التحول الرقمي ، ولديها مكاتب متصلة عالميًا في الولايات المتحدة والهند جنبًا إلى جنب مع فريق من موارد تكنولوجيا المعلومات المدربة والمعتمدة. هل تريد العمل هنا؟ هناك مجموعة من الأدوار المتاحة بما في ذلك مطور Salesforce ومهندس الشبكة.
أو ماذا عن دور في CrowdStrike ؟ كرائد عالمي في مجال الأمن السيبراني ، أعاد تعريف الأمان الحديث من خلال واحدة من أكثر الأنظمة الأساسية السحابية الأصلية تقدمًا في العالم لحماية المجالات الهامة لمخاطر المؤسسة - نقاط النهاية وأعباء العمل السحابية والهوية والبيانات.
تعرف على المزيد :-
تنمية فريقك؟ ضع في اعتبارك تكاليف التوظيف هذه
كيفية إنشاء ثقافة متميزة في مكان العمل
تعليقات
إرسال تعليق